Die aktuellste Ausgabe einer von der Kritik gefeierten und weit verbreiteten interkulturellen Beratungsressource
In der neu überarbeiteten neunten Auflage von Counseling the Culturally Diverse: Theorie und Praxis, ein Team erfahrener Praktiker liefert eine aktuelle und umfassende Erkundung der multikulturellen Beratung, die die neuesten Forschungsergebnisse und theoretischen Konzepte auf diesem Gebiet vereint.. Das Buch untersucht Konzepte wie „kulturelle Demut“, die Rolle weißer Verbündeter in der multikulturellen Beratung, sozial gerechte Beratung, „Minderheitsstress“ und Mikroaggressionen.
Leser werden auch finden:
Ausführliche Diskussionen über die Implikationen zahlreicher Themen für die klinische Praxis in der realen Welt
"Reflexions- und Diskussionsfragen", die die Leser zur Auseinandersetzung, zum Lernen und zur Verinnerlichung der behandelten Konzepte anregen
Zugang zu einer Dozenten-Website, die PowerPoint-Präsentationen, Prüfungsfragen, Beispiel-Syllabi und Links zu anderen wertvollen Ressourcen bereitstellt.
Perfekt geeignet für Forschende und Praktiker, die im Bereich psychische Gesundheit arbeiten oder studieren und mit einer rassisch, ethnisch, kulturell oder soziodemografisch vielfältigen Bevölkerung interagieren, Beratung der kulturell vielfältigen: Theorie und Praxis gehören auch in die Bibliotheken von Sozialarbeitern und Psychiatern.
Über den Autor
Derald Wing Sue, PhD, ist Professor für Psychologie und Pädagogik im Department für Beratung und Klinische Psychologie am Teachers College, Columbia University.. David Sue, PhD, ist Professor Emeritus für Psychologie und Mitarbeiter am Zentrum für interkulturelle Forschung an der Western Washington University in Bellingham, Washington.. Helen A. Neville, PhD, ist Professor für Pädagogische Psychologie und Afroamerikanistik an der University of Illinois at Urbana-Champaign. Laura Smith, PhD, ist Professorin für Psychologie und Pädagogik im Counseling Psychology Program am Teachers College, Columbia University.
Geld zurück bei Nichtlieferung
